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典型案例

能源托管

 中央空調托管式收購服務介紹

 中央空調托管運行的費用比較及操作方法

一、為客戶計算成本賬

工人工資費

       如果一家企業(中小型)自己雇傭操作維修工一般要4~6名,由于本行業有一定的專業技術,所以平均每人工資及各種獎勵不低于每月2000元,按這樣計算,企業要出人工工資96000~144000元/年,還不包含養老保險費用及其它費用。


維修成本費

      一般單位操作維修工只能做一般的保養,遇到維修、水處理、風管清洗、冷媒替換這些專業性比較強的工作還必須外包,其費用很難掌控,少則幾萬,多則幾十萬。


能耗費用

      經我們市場調研,社會上95%以上企業都存在著能源不合理使用,其中中央空調的費用占比用了許多企業的總能耗費用的50%~60%,個別企業還超過了70%,一般大型商場年度能耗費用在800~1000萬左右,如果按5%的節能指標運行,一年就可節省40~50萬元。


總成本費用:大型商場(不含大型企業)以上合計大致在900~1100萬元左右。


二、托管運行的好處

人工工資收取原來的2/3或更低,約64000~96000元。

我們公司承諾為業主節能5%/年,一年節省40~50萬元(以800~1000萬以上的年能耗費計),我們收取50%的節能費,約20~25萬元。

維修成本費:我司承諾控制在一定的指標內,讓客戶提前知道這部分的指出。


三、收入與支出的比較

       經過以上的計算,客戶每年從原來要多支出的30~50萬元,到現在反而收入20~40萬元/年,,一進一出,相當于為客戶節省50~90萬元/年。


四、托管運行的操作方法

      由于要為客戶進行能源管理且每年有下降5%的指標,其工作又一定的難度、且具有核心技術成分,為讓雙方贏利更大、更有保障,托管運行合同不得低于三年,我們建議5~8年為最佳。


五、托管運行的其他好處

    由于托管運行是甲、乙雙方的法律行為, 便于甲方監督、管理乙方,甲方從原來的監督、管理、操作、運行職能轉變為監督職能。


 


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